domingo, 9 de octubre de 2011

consumo de POTENCIA en el hogar

EQUIPO O ARTEFACTO

POTENCIA

EN FOCOS

Cocina Eléctrica
7300 W
73
Ducha Eléctrica
4000 W
40
Therma Grande
2000
20
Waflera Grande
1700
17
Microhondas Grande
1500
15
Secadora de pelo
1500
15
Olla arrocera
1400
14
Aire acondicionado
1000
10
Plancha
1000
10
Hervidor
1000
10
Cafetera
800
8
Lavadora
800
8
Terma chica
750
7 y ½
Tostadora
700
7
Licuadora
500
5
Bomba de agua
500
5
Aspiradora
500
5
Congeladora
350
3 y ½
Computadora
300
3
Aspiradora
200
2
Refrigeradora
200
2
Batidora
200
2
Televisor grande
150
1 y ½
Equipo stereo
100
1
Maquina de coser
75
¾
Radio portátil
20
1/5
Para saber más de conexiones eléctricas recomiendo esta página http://www.viasatelital.com/proyectos_electronicos/index.htm

miércoles, 21 de septiembre de 2011

Leamos en: http://cienbas.galeon.com/05Mult_HCs.htm más sobre:


Refrigerante С1

Como resultado de una investigación compleja desarrollada en el Instituto de Investigación Keldish de Procesos Térmicos (Rusia), han sido estudiados un número de refrigerantes no degradantes del ozono en lugar del R-134a como una alternativa al R-12. El más perspectivo de ellos es la mezcla azeotrópica R-152/R600a conocida como C1 que es una mezcla de hidrocarburos y fluorcarbonos. Los resultados de la investigación señalan altos índices operacionales y termo-físicos y consumos de energía bajos donde estos refrigerantes fueron empleados.
La experimentación demostró que la productividad de frio y el factor refrigerante de los compresores XKB -6 y V1040G cargados con la mezcla C1, dentro del rango de las temperaturas de ebullición peculiares para los refrigeradores domésticos y congeladores correponden a parámetros análogos a los del R-12 y particularmente a los del R-134a.  
En la tabla son dados los indicadores comparativos de energía y operación del congelador "Biryusa - 14" y el refrigerador "Biryusa-22", operando con los refrigerantes C1 y R-12, obtenidos a una temperatura del aire exterior de  25 oС

jueves, 25 de agosto de 2011


1. Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales.
3. Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral
4. Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva.
6. Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del medio ambiente y de desarrollo sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social
7. Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
8. Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional.
9. Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje.

miércoles, 17 de agosto de 2011

20 de agosto Encuentro presencial

Este sábado 20 de agosto será el segundo encuentro presencial de Promover TBT, con la profesora Marcela, recuerden llevar el escudo de la primera actividad, "Principios y valores que nos identifican" y haber terminado y enviado las actividades 2 y 3: "Matriz DOFA aplicada al proyecto de vida" y "Conciencia ambiental"